企業情報

■新入社員研修
　入社後、約1年の研修期間を設けています。入社後1週間は同期全員が集合し、経営大義や会社の規則などの東洋シートで働くうえでの基礎知識や、ビジネスマナーなどの社会人基礎力を学んでいただきます。
　その後、製造実習として、東洋シートの業務が詰まった製造職場をローテーションし、実際に製品を手に触れ学んでいただきます。
　製造実習終了後は技術開発部門に配属となり、製品設計の流れから製図、設計、各種力学などの基礎教育、３DCADやシート組付け実習など、ワークも含んだ教育で製品の設計開発に必要な知識を基礎から学んでいただいた後、全部門をローテーションで体験いただき、モノづくりのプロセスを学んでいただきます。

私は現在、自動車用シートを動かすための機構部品を設計している部署で、シートのロック部分にあたる、キャッチという部品設計を担当しています。自分が担当しているものだけではなく、シートの量産開始に向けた数多くある業務の各所でフォローに入って、職場の皆さんと助け合うこともあります。
自分が設計に携わった部品が搭載された自動車が、日本のみならず海外でも走っていることに、とてもやりがいを感じています。(設計部　2020年入社)

一般的な福利厚生制度に加え、弊社オリジナル制度として以下のものがあります。
■カープ観戦チケット抽選
　会社として年間指定席を用意しており、社内抽選で当選すれば観戦することが出来ます。
■通信教育
　社員の自己啓発のサポートとして、社員一人ひとりにアカウントを付与し約300もの学習カリキュラムを「いつでも」「どこでも」「何度でも」受講できる環境を整えております。また、そのアカウントを利用して旅行やレジャー、ショッピングなどの各種割引サービスもご利用いただけます。
■英会話受講費の補助
　弊社は、現在海外に6か国にグループ会社があり、英語が非常に身近に存在しています。
　語学力を身に付けたい社員には通学型英会話教室の受講費の補助を実施しています。

その他にも昼食補助など様々な福利厚生があり、社員が働きやすい職場環境づくりに取組んでいます。