企業情報

新入社員研修のみならず、研修はいろいろあります。
①新入社員研修入社してから初日は各部署一通り回って挨拶・その後座学で社員規定など学びます。
外部の新入社員セミナーの参加もあります。
一通りの新入教育の後、本社の各部署を2週間づつくらいの日程で2か月かけて体験します。
その後、配属が決まって、配属部署での研修となります。
②業務の必要に応じて、ポリテクなど　外部の研修を会社負担で受けます。
③スキルアップの為、中小企業大学などの研修の機会もあります。
その他、月に2回英語教室。
また、個人で申請して認めてもらえば、キャリア研修受講の補助制度もあります。

【技術職】
先輩の手伝いをしながら、次第に図面を書いたり、少しずつ新製品に携わって、製品ができた時などはほっとしています。
国内や海外の工場に出向いて、直接お客様の使用されている現場を訪ねたりするときは、緊張もしますが、興味深いことも多くあります。ホームセンターなどの店頭で自社製品に出会ったりすると嬉しいです。
電気製品を作るのに使われる「はんだこて」ですが、製品自体も電気製品です。電気の知識も必要ですが、機械系の知識も必要になります。設計はデザインも関わり、ものづくりとしていろいろ奥深い勉強ができるのが面白いです。
海外の代理店に品質をほめてもらったりすると、やりがいを感じます。

【任意労災・厚生保険】
社員が勤務中に怪我をした際に、労災の他に保険を会社がかけてます。病気で入院した場合も、入院保険があり、病気になっても、治ったらまた働く準備ができます。
【社員　親睦会】
福山中小企業福祉共済会に親睦会を通じて加入しています。
共済会のシステムを利用して、いろいろな慶弔・厚生・助成金があります。
また、親睦会独自に親睦のイベント（懇親会など）を年3回ほど企画します。
【社員旅行】
数年に一度　社員旅行します。コロナ前には沖縄に行きました。その前は台湾でした。
旅行積立もしますが、大半は会社の補助があり積み立てが小遣いになります。
毎年は行けないけれど、楽しみです。