企業情報

XEBECでは、個人の成長をバックアップする段階的な社員教育を行っています。顧客第一主義の使命感のもと、自己啓発に繋がる「マナー研修」には特に力をいれています。新商品勉強会を行い新商品知識を深めています。お客様に満足いただける販売が出来るよう日々勉強しています。

自社の商品　XEBEC商品を提案し、採用された時（商談が成立した時）は本当にお客様のお役に立ていると実感ができてやりがいを感じます。常にライバルがいる環境で営業することになるので、他社に勝った時、喜びは大きくやりがいを感じます。

社員同士のコミュニケーションや協力工場の見学などを兼ねて、年に1度、研修旅行を行っています。国内・海外と場所は様々です。来年はどこに行くのかな？　と場所を想像するのも楽しみのひとつです。