選考基準・ 採用のポイント |
「何ごとも諦めず、粘り強くやりきろうと思うことができる方」 「失敗を恐れないチェレンジ精神のある方」 |
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選考方法 | 説明会(参加は必須ではありません)→履歴書の提出 →面接(2回~3回)、SPI適性検査→内々定 |
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採用学部・学科 | 学部・学科問わず | ||||||
採用職種 | 営業 | ||||||
採用実績校 | 〈大学〉 〈短大・高専・専門学校〉 |
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過去の採用実績 |
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採用人数 | 1〜5名 | ||||||
初任給 | 基本給192,000円、営業工務手当(28,000円) 合計220,000円 ※営業工務手当は20時間分の固定残業手当として支給し、時間外労働がその時間を超過した場合は、別途超過分を支給いたします。 |
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諸手当 | 通勤手当(月20,000円まで)、資格手当、地域手当(東京25,000円、名古屋・大阪10,000円) | ||||||
賞与 | 年2回(7月、12月) | ||||||
勤務時間 | 8:30~17:30(名古屋の場合は9:00~18:00) | ||||||
休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) ※土曜日は会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 |
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福利厚生 | 退職金(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、社員持株会、資格取得サポート、社有車貸与 |
総務部 総務・人事課 力石(チカライシ)
084-934-2621
chikaraishi-nao@orvis.co.jp