企業情報

新入社員には入社時研修および安全衛生研修を実施します。
入社後、数か月は特定の担当に縛られず、複数の工程を経験する「ジョブローテーション」で私たちのモノづくりを通じて製造のノウハウを学んでいただきます。

各種研修についても外部研修受講のための体制整備を進め、また、奨励金制度による資格取得を促すなど、社員が積極的に学べる教育制度の充実を図っています。

資格取得にかかる奨励金制度
※税理士、簿記検定
　電気工事士、電気主任技術者、ボイラー技士、衛生管理者などの資格取得
　フォークリフト特別講習など

若い世代の社員が増え、社内は活気に満ちています。
普段から冗談を言い合ったり、和気あいあいとした雰囲気。

営業：
当社は原紙を仕入れて段ボールのシートから製造する段ボールメーカーであり、材質も製造量も自社でコントロールできることが強み。
お客さまと深い信頼関係を築くのは時間がかかるけど、その分、何かあれば頼りにしていただけることに大きな達成感とやりがいを感じています。

営業事務：
商品の発注や原材料の仕入れなど、お客さまはもちろん、社内も含めて十分なコミュニケ-ションを大事にし、円滑に仕事を進めることを意識しています。営業の窓口としてお客さまと電話とかを通じて直接対話する重要な役割を果たしているので、身が引き締まります。

設計：
お客さまの要望に応じて製品を提案し、形にできたときの達成感は何物にも代えがたい感覚です。
また、上司や先輩たちに助けてもらうこともありますが、優しく指導していただくので感謝しています。

製造：
お客さまへお渡しする商品を製造する立場ですから、責任感をもって取り組んでいます。
何事にも自主的に取り組めば、やりがいもそれだけ大きくなります。

品質管理：
会社を支える裏方として目立たない立場ですが、お客さまから直接お褒めの言葉をいただくと、お客さまに信頼を届けている、という実感がわきます。

各種社会保険完備、特別休暇制度あり
永年勤続表彰もしています。

また、社員・家族が参加する行事「ファミリーディ」では総勢１００名超の大応援団でカープの試合を観戦し、パーティ席で大いに盛り上がりました。