企業情報

蔵田ファイリング株式会社

就活生からの質問状

■教育制度について教えてください

入社後、約半年は新入社員研修等で社会人としてのマナーを学び、先輩社員と一緒にお客様先を訪問、先輩の仕事を見ながら営業の仕事の仕方を学んでいただきます。
半年後から一人で営業に出ることになりますが、その前に社内でロールプレイングがあります。先輩・上司が丁寧に指導を行い、営業として活動できるようになるための基礎を訓練します。

■先輩社員の方が、やりがいを感じられているところはどこでしょうか

お客様の悩みをお伺いし、改善できる商品・設備等を提案して、納品しお客様に喜んでいただける事。
また、商社ならではの強みとして決まったメーカー・商品にこだわらず、お客様にとっての最良の提案ができます。
取り扱い商品の幅が広く、お客様のどんな問題にも解決できる体制も当社の強みです。

■福利厚生について教えてください

社員の健康を大切にしており、30歳以上の社員には全額会社負担で人間ドックを受けることが出来ます。
その他、2年に一度社員旅行があったり、親睦を深めるためのボーリング大会・ゴルフコンペなどのイベントもあります。
リフレッシュ休暇制度を採用しており、有給休暇を積極的に取れる環境を整えています。