企業情報

早川ゴムでは、新入社員研修として約２週間の座学、その後約２か月の間、社内各部門の業務（製造・品質検査・出荷など）を学んでいただきます。
ベテラン社員が親切丁寧に伝授します安心してください。

また、配属後はそれぞれの部門でOJTを中心とした研修・教育を行います。
ゴムについては、入社後にしっかりと学ぶ機会がありますので、なにも知らなくても大丈夫です！

設計、試作、試験を何度も何度も行い、ようやく完成した製品が世に出て、多くの人たちの日常を支える実感を得られること。
当社の製品は、屋上、地下など多くの人の目に触れるものではありませんが、施工現場で職人さんから「これ、いいね」という言葉は本当に嬉しいもの。
これからもそんな風に誰かに求められ、喜ばれるものづくりに挑戦し続けたいと思っています。

休みが多く（１２０日/年）、残業も少ないので、社内の厚生会（体育系・文科系サークル）活動が盛んに行われています。
そこで部署をこえた交流も行われ、良いコミュニケーションの機会となっています。
※写真は新入生歓迎ソフトボール大会の様子です。

また、仕事と育児を両立する社員を積極的にサポートすることにも注力しています。
例）お子さんが小学校３年生まで育児短時間勤務が取得できます。
　育児短時間勤務でも短縮する時間の賃金を100％保証（賃金カットなし）
　妻の出産時に男性社員に特別休暇５日付与