企業情報

　入庫1年目は、集合研修・営業店でのOJT・通信講座を通じて、預金や融資など信用金庫業務の基礎を、同期と一緒に身につけていきます。
4月の入庫後は、まず約2週間、新入職員全員での集合研修を実施。社会人としての基本的なビジネスマナーから、呉信用金庫の業務の基礎まで、「金融業界が初めて」という方でも安心してスタートできる内容となっています。
その後、営業店に配属された後も、月に1回程度の集合研修を継続して実施。預金事務に関する研修や、業務に必要な資格試験の対策講座に加え、2年目～5年目の先輩職員による経験談やアドバイスを聴く機会も設けています。
同期同士や先輩職員と意見交換を行うグループディスカッションを通じて、知識だけでなく、考え方や仕事への向き合い方も学べる研修を実施しています。

　当金庫では、「本業支援」に力を入れています。
本業支援とは、資金をお預かりしたりお貸ししたりするだけでなく、売上向上や新たな製品・サービスの開発など、企業価値の向上につながる支援を行うことです。
　具体的には、創業支援や販路拡大のサポート、人材紹介など、お客さま一社一社の状況や課題に応じた取り組みを行っています。
地域や企業がこれから成長していくために何が必要かを、お客さまと同じ目線で考え、解決に向けて伴走していけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。

社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）を完備しています。
また、永年勤続表彰や財形貯蓄、住宅融資制度のほか、資格取得を支援する資格奨励金制度があります。
死亡・障害・入院補償、研修や保養所、信友会（職員のご家族を招いて行う交流イベント）など、安心して働ける環境を整えています。