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株式会社サンテック
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人事からのメッセージ
「光れ、見えないところで。」というメッセージを、昨年からCM等で皆様へ発信しています。私達の仕事は決して目立つものではありませんが、広島をはじめ国内外の人々の暮らしに欠かせない電気設備工事を担っています。社会に安心と豊かさをもたらす「あかり」を灯すサンテックへのご応募をお待ちしています。
採用データ
| 選考基準・ 採用のポイント |
人物評価を最も重視しています。社会インフラを支え人々の暮らしに欠かせない「あかり」を灯し、一緒に働きたいと思われる方を採用基準としています。 | ||||||
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| 選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 | ||||||
| 採用学部・学科 | 文理不問 ですが、電気・電子・情報・機械・建築・土木等の理系学科は特に歓迎 | ||||||
| 採用職種 | 営業（東京本社若干名） 設計（積算含む：東京本社若干名） 建築・土木技術（電気設備工事施工管理：広島他全国） （変更の範囲）当社業務全般 |
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| 採用実績校 | ＜大学院＞ 岡山理科大学、埼玉工業大学、筑波大学、東海大学、広島大学、広島工業大学 ＜大学＞ 愛知工業大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、神田外語大学、関東学院大学、北見工業大学、吉備国際大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都先端科学大学、京都府立大学、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、成蹊大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島文理大学、徳山大学、獨協大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、八戸工業大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、福岡工業大学、福山大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、北海道教育大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、琉球大学、流通科学大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 青山製図専門学校、秋田工業高等専門学校、岡山科学技術専門学校、九州電気専門学校、近畿大学工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、産業技術短期大学、中央工学校、東京電子専門学校、東北電子専門学校、名古屋工学院専門学校、新居浜工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、広島工業大学専門学校、広島コンピュータ専門学校、福井工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校、和歌山工業高等専門学校 ＜高校＞ 安芸府中高校、今治工業高校、岡山工業高校、岡山大安寺高校、加計高校、笠岡工業高校、関西高校、神辺高校、倉敷工業高校、倉敷翔南高校、呉工業高校、江津工業高校、広陵高校、坂出工業高校、山陽高校、下関工科高校、大和高校、玉島商業高校、千代田高校、津山工業高校、鳥取工業高校、戸手高校、東岡山工業高校、広島工業高校、福山葦陽高校、福山工業高校、益田翔陽高校、松山工業高校、水島工業高校、宮島工業高校、三次青陵高校、八幡浜工業高校、弓削高校、吉田高校、和気閑谷高校 |
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| 過去の採用実績 |
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| 採用人数 | 20名（全国） | ||||||
| 初任給 | 大学院 249,000円～262,000円 /大学 237,000円～250,000円 /高専（本科） 221,800円～234,800円 /短大、専門学校（2年）217,200円～230,200円 ※勤務地別地域手当を含みます。(地域手当は勤務地により異なります。) | ||||||
| 諸手当 | 時間外勤務手当、地域手当、通勤交通費（月5万円迄）、資格手当ほか | ||||||
| 給与改定 | 年１回（７月） | ||||||
| 賞与 | 年２回（9月・3月） ※決算業績により6月賞与支給あり | ||||||
| 勤務時間 | ８：３０ ～ １７：３０ （1時間の休憩含む）（実働８時間）（フレックスタイム制：無） | ||||||
| 休日・休暇 | 有給休暇（入社時10日）、慶弔休暇、特別休暇、スマイル休暇（有給休暇とは別に年に5日取得可）、看護休暇、介護休暇ほか | ||||||
| 福利厚生 | 独身寮、家賃補助制度（適用条件有）、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、社員表彰制度（工事表彰、模範社員、永年勤続）、育児・介護休業制度、河口湖別荘、社員親睦会、定期健診オプション検査費用補助、団体長期障害所得補償保険（GLTD保険） | ||||||
| 研修 | 新入社員全体研修、新入社員部門別研修、フォローアップ研修、若手社員研修（3年目）、教育担当者研修、リーダー研修、管理職研修 |