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就活生からの質問状

■教育制度について教えてください

当社では内定者の段階から研修を行っております。

１．内定者研修
　入社（4月）する前年の10月頃から開始。学業があるため、基本は自習形式で実施。月に1回程度会社に来てもらい、実施状況の確認や不明点の解決を行います。

２．新入社員研修
　社内や社外での研修を実施。
　社会人のマナー関連の研修、実際のシステム開発を模擬体験する研修や新聞制作に関する専門用語など毎年多少の違いがありますが2か月程度の期間を設けて実施します。

■先輩社員の方が、やりがいを感じられているところはどこでしょうか

チームで一から設計、製造、テスト、導入まで行ったシステムを実際に使用して頂き、お客様から「前より便利になった」と言って頂いた時はやりがいを感じ、仕事に対するモチベーションが上がります。また、自分の作成したプログラムが想定通りに動いた時は、技術的な成長を感じます。

■福利厚生について教えてください

以下のようなものがあります。
【各種保険】　厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
【施設】　社員食堂、売店、診療所、歯科、理髪、マッサージ
【その他】　退職金制度（確定拠出年金制度　（2008年4月導入））、特別融資制度、資格取得報奨金制度