企業情報

リョービ株式会社

人事からのメッセージ

リョービグループの企業理念「技術と信頼と挑戦で、健全で活力にみちた企業を築く。」の実現に向けて、私たちは、新しい技術や新しい商品・サービスの開発にチャレンジし未来を切り開いていきます。
技術的なことに限らず、人間性も高めていくという意味も含めて、向上心のある人材を積極的に採用しています。チャレンジしていく気持ちがあれば、どんな分野においても成長していけます。大切なのは、自分で目標を見つけること。最初からできなくてもいいんです。リョービという場で、徐々に目的意識を高めていって、私たちと一緒に歴史に残る、誇りが持てる仕事にチャレンジしてみませんか。

採用データ

選考基準・
採用のポイント		 リョービグループの企業理念は「技術と信頼と挑戦で、健全で活力にみちた企業を築く。」であり、この具現化に向けて行動できる方を積極採用しています。
具体的には、「信頼される人」、「挑戦する人（向上心のある人）」、「技術（自身の専門分野、強み）を持つ人」、「自信を持っている人」、「明るい人」、「いろいろな人とのコミュニケーションが取れる人」になります。
選考方法 書類審査、面接、適性検査
採用学部・学科 理系/学科不問
文系/学科不問
採用職種 営業、管理（法務・人事・総務・財務・経理・購買・情報システム・企画・広報宣伝）、製造技術、生産技術、工務、品質保証、研究開発、設計
採用実績校 青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、長岡技術科学大学、長崎大学、日本大学、兵庫県立大学、広島大学、広島市立大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山市立大学、福山大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、明治学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、龍谷大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、呉工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、米子工業高等専門学校
ほか全国国公私立大学
過去の採用実績
2020年度 29名（理系18名、文系11名）
2021年度 16名（理系14名、文系2名）
2022年度 21名（理系15名、文系6名）
採用人数 理系：昨年並　文系：昨年並
※2023年4月 19名（理系16名、文系3名）
初任給 大学院卒 227,000円
大卒 211,000円
高専卒 191,000円
諸手当 営業手当、地域差手当、通勤手当、家族手当など（規定額）
給与改定 年1回（6月）
賞与 年2回（7月、12月）
勤務時間 本社・工場　8:00～16:30
東京支社他　9:00～17:30
※一部の部署を除き、フレックスタイム制あり（所定内労働時間：7時間40分）
休日・休暇 週休2日制（会社カレンダーによる）※春・夏・年末年始の連休など 計120日
年次有給休暇（初年度11日、最高20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇ほか
福利厚生 ＜諸施設＞社宅、独身寮、研修施設、グラウンド、体育館、保養施設など
＜諸制度＞社会保険、労働保険、企業年金基金、従業員持株制度、財形貯蓄制度など
＜その他＞共済会、各種同好会
研修 新入社員研修、階層別・職能別・部門別研修、自己啓発援助（通信教育講座、語学教室）、国内・海外留学など

連絡先

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お待ちしております。

人事部人材開発課　枝廣、藤井
0847-41-1171
pers@ryobi-group.co.jp

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