企業情報

新入社員研修では、先輩社員から社会人としての常識やマナーを1週間程かけて教えてもらいます。
その後、大分の工場や、広島県大竹市の工場、各事業所やオフィスで研修を行います。
製品がどういう風に組み立てられ、どのようにしてお客様の手に届いているか知ることが出来ます。
実際に生産ラインに入り、工場で行われている作業を体験する研修もあります。
新入社員研修が終了すると、各々が志望する職種に適した部署に配属されます。
配属後は、部署の先輩社員が教育担当として、仕事に限らず様々なことを教えてくれます。

自分自身の成長を実感出来た時です。
機構開発課では製品の組み立てを行います。
組み立て作業では多くの工具や部品を使用しますが、
入社当初は工具の使い方やネジの種類について、ほとんど分からない状態でした。
しかし、作業を重ねていく中でそれらを理解出来るようになり、問題無く組み立てを行えるようになった時に自身の成長を実感しました。
その経験を通じて大きな達成感と共に、この仕事に対するやりがいを感じています。

各種社会保険をはじめ、各種手当、財形貯蓄制度・退職金制度・社員持株会・生け花・ヨガなどの福利厚生があります。
賞与も年に2回あります。
その他、年間休日が今年度は121日あり、基本給もベースアップしました。
年間休日が増えたことで、趣味である旅行に出かける機会が増え、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組めるようになりました。