企業情報

■新入社員教育
　入社後は、新入社員研修を1週間程度行い、その後約半年かけてすべての職場を体験します。半年間の研修の中で、会社の企業理念や安全衛生・コンプライアンスなどを学びます。その後、各部署に配属され部署ごとの教育はOJTを主に実施します。

■資格取得について
　仕事に必要な資格に加え、会社が必要と認めた資格は部署に関わらず資格取得が望めます。取得した資格は毎月手当が受けられます。

やはり、全世界の車に自分たちが造った部品が使われている、ということでしょうか。月に何十万個という部品を造っているわけですから、当然、品質にも十分注意して仕事をしているので、その分、大変な苦労もあります。しかし、何といっても世界シェア80％以上ですからね。（プレス部門担当者）

想像した部品の形が、自分の設計した型によって徐々に「実物」になっていくところかな。試作品の場合は、すべてが初めてという状況の中、過去の資料を基にいろんな計算をやり直して図面を仕上げていく。また、図面ができたら解析ソフトを使って、実際の加工をする前に、パソコン上でシミュレーションしてみる。そして、だんだんと形になっていく。大変やりがいのある仕事だと思ってます。（型設計担当者）

・奨学金返済制度有（規定有）
・資格手当
・交通費支給（規定有）
・通勤距離35km以上で通勤に高速を使用する場合、通勤高速代実費支給します。（規定有）
・独身者住宅補助有(上限25,000円、30歳以下、自宅からの通勤距離が40km以上ある場合に限る）
・慶弔見舞金制度、団体がん保険加入、財形貯蓄制度等有
・社会保険制度有（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険）
※詳細は会社就業規則により支給基準の他に、当社にはゆうわ会という社員で構成された親睦会があり、社員同士だけではなくその家族の親睦融和を深める活動（夏祭りや忘年会、クラブ活動 等）も行っております。