企業情報

入社直後は社内外でもビジネスマナーを学び、その後一定期間各部門のOJTを行ってもらいます。その期間で会社全体の事業を学び専門用語、専門知識を学びます。各部門の社員とコミュニケーションが図れ、会社になじみやすくなれます。その後正式に配属され自分の力をつけて行ってもらいます。
当社では人材教育に力を入れており、会社が必要とする各種資格取得・維持するための費用は会社が負担し、資格手当もあります。

一人一人が責任をもって一つのプロジェクトに取り組むので、当然プレッシャーはあります。ゴールから逆算して段取りを付けたり、先を読む力はとても重要となります。そんなプレッシャーの中、任された案件が期限内に無事完成したときは、とても達成感があります。一番のやりがいを感じられるのは、最終の検査が終わった瞬間です。

独身寮（借上げ）・家賃補助制度や資格取得支援制度あり・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年金基金（全国鉄構工業）・財形