私たちの仕事に必要なものは、「地域を愛する想い」「人とのふれあいを大切にする想い」そして「金融と課題解決のプロとして成長したい想い」です。
お客さま個々の相談に応えられるコミュニケーション能力の向上を目指した人材教育で、幅広い知識と意識を身につけ、私たちとともに「地元のチカラ」を引き出すお仕事に挑戦しませんか?
選考基準・ 採用のポイント |
人物重視(目標や向上心を持ち、様々なことに積極的に取り組むことができる人) | ||||||
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選考方法 | 個人面接、適性検査 など | ||||||
採用学部・学科 | 全学部・全学科 | ||||||
採用職種 | 業務全般(営業ほか)、預金窓口、預金事務など、総合職(業務全般、営業等)、事務職(窓口営業、預金事務等) | ||||||
採用実績校 | 愛媛大、エリザベト音楽大、大阪大、大阪産業大、大阪体育大、岡山大、岡山県立大、岡山商科大、岡山理科大、尾道市立大、香川大、関西大、九州産業大、九州共立大、京都産業大、京都橘大、近畿大、くらしき作陽大、県立広島大、高知大、高知県立大、神戸学院大、神戸女子大、佐賀大、山陽学園大、島根大、島根県立大、下関市立大、就実大、中央大、鳥取大、同志社大、同志社女子大、奈良大、日本大、阪南大、比治山大、広島大、広島経済大、広島工業大、広島国際大、広島修道大、広島市立大、広島女学院大、広島文化学園大、広島文教大、福山大、福山平成大、福山市立大、佛教大、松山大、安田女子大、山口大、立命館大、龍谷大、大分県立芸術文化短期大、中国短期大 ほか | ||||||
過去の採用実績 |
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採用人数 | 23名 | ||||||
初任給 | 総合職(大卒)200,000円 事務職(大卒)180,000円 事務職(短大・専門卒)167,000円 |
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諸手当 | 渉外手当、テラー手当、通勤手当、家族手当、職務手当 等 | ||||||
給与改定 | 年1回(4月) | ||||||
賞与 | 年2回(7月、12月) | ||||||
勤務時間 | 8:30~17:15(月末月初除く) ※休憩60分、毎週水曜日・金曜日はノー残業デー | ||||||
休日・休暇 | 年間120日(土日、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 等) | ||||||
福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職年金、産休・育休制度、資格取得奨励金制度、慶弔休暇、子供看護休暇、介護休暇、初年度年次有休休暇10日、リフレッシュ休暇、クラブ活動(軟式野球部) 等 | ||||||
研修 | 新入職員研修、フォロー研修、担当係・階層別研修、各種勉強会など |