住宅業界は、その時々の世論や風潮にミスリードされたり、また生活様式の変化によって大きくトレンドが変化することも少なくありません。例えば太陽光発電システムは、売電収入ばかりがキャッチアップされたがために自家消費によるCO2排出削減という本質に目が向けられなかったり。また共働きが進展することで「家事楽」に対するニーズが高まり、従来の和室がランドリールームやファミリークロゼットに置き換わるなど、設計そのものが変わり続けています。だからこそ、社会の動きや変化を敏感にキャッチし、新しい知識を学んでいく姿勢が必要不可欠と言えます。一緒に働く仲間として、何事にも好奇心を持ち常に自分自身をアップデートしようという意欲あふれる人材を求めています。
またアイレストホームでは、お客様が最後まで納得してマイホームを建てられる環境づくりをとても大切にしています。寄せられるご相談に丁寧に対応させていただくことはもちろん、時にはお客様側が十分に考える時間を用意することも厭いません。そのことがお客様に評価され、マイホームの完成時には「とことん付き合ってくれて本当にありがとう」と喜ばれることが常です。それが私たちの高いモチベーションとなり、社員一同の成長につながっています。スキルが向上することでさらに対応力に磨きがかかり、また新たなお客様に喜んでいただけるという成長とやりがいの好循環の中で仕事に励むことができます。
ぜひ、私たちと一緒に、お客様に喜んでもらえる家づくりを提案しましょう。
選考基準・ 採用のポイント |
「家が好き、建築が好き」という気持ちがあること 絵やイラストを描くことが好き、又は抵抗がないこと 清潔感のある身だしなみ |
---|---|
選考方法 | 書類選考、面接、SPI検査、最終面接 |
採用学部・学科 | 建築系学部卒を希望 |
採用職種 | 営業、販売促進・広報・宣伝、設計、建築・土木技術 |
採用実績校 | 広島工業大学、広島工業大学附属専門学校、広島女学院大学、穴吹デザイン専門学校、広島会計学院電子専門学校、早稲田大学 |
採用人数 | 3名 |
初任給 | 短大、専門学校卒 200,000円 大学卒 220,000円 院卒 230,000円 |
諸手当 | 役職手当、資格手当、営業手当、技術設計手当、車両手当、通勤手当 |
給与改定 | 年一回 |
賞与 | 年二回 |
勤務時間 | 9:00~17:30 |
休日・休暇 | カレンダーによる2種類の勤務体系 |