株式会社ハマダ

株式会社ハマダでの教育制度は、社員一人ひとりが個性や能力を最大限発揮し「全力挑戦」出来ることを支援しています。
段階に応じて、社内・社外研修があります。

入社してわからないことが多かったのですが、普段の業務や大きなプロジェクトを通して多くの知識や経験が身についてきていると感じた時です。

株式会社ハマダでは、社員一人ひとりのライフステージに合わせて活躍出来る職場環境づくりを目指します。

○年間休日121日
　GW・お盆・年末年始は大型連休（約9日）があります。

○有給休暇／半日・時間有給休暇
　計画有休の取得を推進。半日単位や時間単位で取得できます。

○結婚休暇
　最大5日間の休暇が取得できます。

○育児休暇
　出産後、子が1歳6か月に達するまでの間、必要な日数を休業（無給）出来る制度。

○短時間勤務
　小学校就学の時期に達するまでの子供の養育のため労働時間を1日6時間まで短縮できる制度。

○アイスの日
　暑い中、生産に協力してくれている全従業員を対象にアイスの支給を行っています。