当社の経営理念は「世界を発振させる 者創り、物創り」。それは企業として成長するためには、人づくりが大切だと考えているからです。社長を含む社員1人1人が「想い」を発信し愚直にやり続け、達成に向けて互いにサポートする事で、仕事は楽しくなります。その楽しさが、会社をより強くし、より良いものづくりを可能にしてくれると確信しています。
「見たい」「知りたい」など好奇心旺盛に取り組む姿勢や、また様々な事に対して前向きに、そして自ら積極的に向かっていけるような方にお会いしたいと思います。
「楽しそう!」「どんな会社だろう?」
と素直に不思議に思ってくれたあなたこそ、ハマダに向いているかもしれませんね。
選考基準・ 採用のポイント |
人物重視の選考です。 私たちは、技術会社です。 経営理念である 世界を震わせる物創りを。 だからこそ、選考ではしっかり「人となり」を教えて頂きたいと思っています。 しっかり選考でお話ししましょう。 |
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選考方法 | 適性検査、面接(2回) | ||||||
採用学部・学科 | 文系・理系問わず | ||||||
採用職種 | 生産技術 | ||||||
採用実績校 | 愛媛大学大学院、近畿大学、県立広島大学、西日本工業大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際学院大学大学院、広島修道大学、広島大学、広島大学大学院、安田女子大学 | ||||||
過去の採用実績 |
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採用人数 | 3名 | ||||||
初任給 | 月給201,000円 | ||||||
諸手当 | 役付手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当 | ||||||
給与改定 | 年1回(5月) | ||||||
賞与 | 年2回(7月・12月) | ||||||
勤務時間 | 8:00~16:55 (実働8時間) | ||||||
休日・休暇 | ●休日年間121日 完全週休2日制(土・日) 年末年始・夏期・GW 長期休暇 ●休暇年次有給休暇(初年度10日、最高20日) 慶弔休暇 |
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福利厚生 | 育児休業制度、介護休業制度 永年勤続表彰、退職金制度 慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度 再雇用制度、厚生年金基金 定期健康診断、マイカー通勤可 等 |
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研修 | ・新入社員研修現場実習、専門教育 ・階層別研修等 |
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その他お知らせ | ≪当社のちょっと自慢≫ 新入社員の皆さんを温かい姿勢と想いで受け入れる体制がしっかり出来ている証拠です。 |