当社は2022年にホールディングス化し、創業当時から培った安定・堅実な企業体制と、「UNIQUE×SPACE 感動を伝える企業」というビジョンのもと、おもしろいことにチャレンジする風土を兼ね備えた会社です。
中でも近年、社員の教育に力を入れており、入社直後~フォローアップ~キャリアステップ(昇格)時等、定期的に研修を受けられる環境を整備しています。
もちろん自分自身で成長していく姿勢は大切ですが、企業としてもその姿勢をバックアップする環境は整えていますので、ぜひ当社でおもしろいと思える様々な事にチャレンジしてみてください。
選考基準・ 採用のポイント |
当社では、自分から能動的に行動し、失敗を恐れずチャレンジできる方。チームで協力して仕事をやり遂げることに面白さを感じられる方を求めています。 また、面接ではお互いのことを知る場としたいので、自身を誇張することなく、等身大の自分を素直に語ってください。 |
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選考方法 | 書類選考 ⇒ 一次選考・最終選考 ⇒ 内々定 | ||||||
採用学部・学科 | 不問 | ||||||
採用職種 | 営業、管理(人事・総務・財務・経理)、研究開発、設計、建築・土木技術 | ||||||
採用実績校 | 広島大学、岡山大学、山口大学、県立広島大学、広島市立大学、岡山県立大学、島根県立大学、関西学院大学、愛知工科大学、近畿大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際大学、広島修道大学、広島経済大学、広島女学院大学、安田女子大学、岡山理科大学、山口東京理科大学、福岡大学、関西大学、立命館大学、岡山商科大学、福山大学、文教大学 | ||||||
過去の採用実績 |
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採用人数 | 若干名 | ||||||
初任給 | 大学院卒・・・219,000円 大学・高専専攻科卒・・・206,000円 短大・専門・高専本科卒・・・196,000円 ※2023年度実績 |
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諸手当 | 時間外手当、通勤手当、家族手当 等 | ||||||
給与改定 | 年1回(4月) | ||||||
賞与 | 年2回(7月、12月) | ||||||
勤務時間 | 8:00~17:00 (8時間/日) | ||||||
休日・休暇 | 年間休日 122日 年末年始・盆・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など | ||||||
福利厚生 | 社会保険(厚生、健康、雇用、労災)、退職金、財形貯蓄、企業年金、資格取得支援制度、石栄会(親睦行事、同好会活動など)、社宅、社内保育園、育児短時間勤務制度、フレックスタイム制度 | ||||||
研修 | 新入社員研修、フォローアップ研修、昇格者研修、メンター研修、コンプライアンス研修、eラーニング |