企業情報

アシードホールディングス株式会社

就活生からの質問状

■教育制度について教えてください

・新入社員研修…入社時におよそ3日間の新入社員研修があります。アシードグループの新入社員全員が広島県福山市にあるアシードホールディングスに集まり、会社概要についての研修やビジネスマナー研修などを行います。
・インストラクター制度…新入社員研修後、各社配属先に就き年齢の近い社員をインストラクターとして任命し、仕事のやり方や進め方だけでなく、仕事のコツや相談にも乗れるような関係を目指し、二人三脚でサポートします。
・1、2年目研修…1、2年目の社員で研修を行います。現在の自分の置かれている状況や、入社してわかってきた事、悩みなどを共有することで、3年後、さらにその先の自分を思い描き全員でステップアップを目指します。
・アシード経営塾…幹部候補の若手リーダーを育成するための研修です。

■先輩社員の方が、やりがいを感じられているところはどこでしょうか

私は飲料の企画営業を担当しています。清涼飲料水や酒類といった皆様が日常的に飲んでいるようなドリンクの自社ブランド商品を検討しているお客様の窓口になります。どのような商品を考えているのか、ニーズのヒアリングを行い、少しでもお客様の理想に近づくような商品を作れるようにお手伝いしています。この仕事は、お客様の商品の立ち上げや開発に一から携われることが魅力だと感じています。また、当社には商品開発室が有り、テーブルテストレベルでの試作を行うことができます。そのため、自分自身が考えたドリンクのアイデアが反映されやすく、実際に私が考えた商品コンセプトをベースに試作し、お客様にご提案したことが有ります。そう簡単に商品化には繋がらないのですが、お客様に「おいしい」と言って貰えた時や自分が携わった商品が店頭に並んでいるのを見ると、この仕事のやりがいや達成感を感じます。
また、お客様訪問のため出張に出ますので、自分の知らない土地に行けることも1つの楽しみとしています。

■福利厚生について教えてください

・借り上げ社宅
・アシードグループ社員持株会
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度など