企業情報

株式会社青木組

就活生からの質問状

■教育制度について教えてください

新入社員研修  入社後にフレッシュマン研修として外部研修機関で社会人としてのマナーや心構えを二日間に掛けて学びます。社内研修では就業規則や組織体系、土木施工管理の概要や安全衛生教育について必要な知識を学び、現場見学を実施したのちに各現場に配属されます。配属後は先輩社員によるマンツーマンでの実務教育を行い、業務に必要な知識や技術を一から身につけていただきます。

■先輩社員の方が、やりがいを感じられているところはどこでしょうか

1つの工事に対して着工から完成まで関わり、「自分のしてきた仕事の完成系がこれなんだ」と完成した構造物を見た時に大きな達成度を感じます。またいろいろな職種の業者さん達と一緒に作り上げたものが日に日に出来ていく様は、見ていて「ここまで進んだな」と実感しますし、大きなやりがいを感じます。

■福利厚生について教えてください

【各種保険】
健康保険・厚生年金・厚生年金基金・労災保険・雇用保険

【社内制度】
借上社宅制度・育児・介護休業制度・退職金制度(勤続3 年以上)・慶弔見舞制度・互助会制度