企業情報

デルタ工業では、新入社員研修として約3週間の座学、その後製造実習を通して、会社について学んでいただきます。
皆さんが活躍できるよう、丁寧にフォローしますので、安心してください。
また、5ヶ年計画として、新入社員研修から6年目の研修まで、各年次に沿って段階的に研修を行います。
コンセプチュアルスキル研修、ヒューマンスキル研修、企画力強化研修などを行います。
入社年次の近い社員や各部署に配属された同期が一同に会し、和気あいあいとして雰囲気の中、切磋琢磨しながら学べます。
配属後も、それぞれの部門に応じて研修・教育があります。
その他、女性活躍推進の為、キャリア研修や語学研修制度（英語・中国語）なども行っています。

仕事をしていて嬉しい瞬間は、街を走るクルマに自らが携わった製品が使用されているのを目にするときです。開発設計という職種の中で、何もないところから発想し具体化してゆく、何年もかけて実際にカタチになり製品化してゆくことに関われるのは、ものづくりに興味のある人には堪らない面白さがあると思います。当社の特徴はオールインワンネットワーク、構想・設計から製造までを手がけているので、製品になる最後まで関われるところにやりがいを感じています。

財形貯蓄、退職金制度、独身寮 、独身住宅手当
新幹線通勤制度、自己啓発語学研修制度（英語・中国語）
資格取得支援制度、通信教育

当社では、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より『くるみん』認定を受けています。
妊娠・出産・子育て中の社員を支援する制度の整備や、働き方の見直しも随時行い、ワークライフバランスの促進・充実に取り組んでおります。
また、広島県の働き方改革実践企業として、社員の働く環境の整備や、在宅勤務推進などにも取り組んでいます。