企業情報

トヨタL&F広島株式会社

就活生からの質問状

■教育制度について教えてください

当社は将来を担う人材育成を最重要と考え、しっかり知識を身に付けれらるよう研修期間を【約1年】設けています。
・グループ会社合同 新人研修 (3日間)
・新人メーカー研修 (愛知県/1週間)
・エンジニア研修 (本社工場/3ヶ月)
・営業スタッフ同行研修 (広島営業所・西条営業所など/約2ヶ月)
上記研修終了後、配属先が決定し配属先での研修(約半年)となります。

新人研修以外にも、
・新商品発売時の商品研修やソリューションアドバイザー検定(1級~3級)などが有ります。

■先輩社員の方が、やりがいを感じられているところはどこでしょうか

営業のやり方は人それぞれです。
私は営業として仕事を始めて間のないですが、
自分の作った案内からお客様に話を聞いてもらい商品を買ってもらえたり、
お客様の求めているタイミングで訪問できた時・お客様から声をかけてくれるようになった時はやりがいを感じます。
もちろんうまくいくことばかりではありませんが、これからももっと商品やお客様に対する知識をつけて、
必要な時に一番いいものを提案できるよう頑張っていきたいと思います。

■福利厚生について教えてください

社会保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・健康診断以外に下記の福利厚生があります。
・社内コミュニケーションの場として「野球部」を発足。経験・未経験を問わず入部可能です♪
・社員自家用車購入優遇…グループ会社の広島トヨタ自動車から社員価格で購入できます!!
・新入社員歓迎スポーツ大会&BBQ…社員交流の場として年1回スポーツ大会を開催しています。サッカー・バレー・バドミントン・卓球…好きな種目に参加OK。先輩後輩関係なく本気で戦います!
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり