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株式会社ウィズソル

就活生からの質問状

■教育制度について教えてください

入社後に約1カ月間、広島にある本社にて新入社員研修が行われます。研修では学生から社会人へ意識を変えていく研修からスタートします。ビジネスマナーなど基本的な社会人としての知識や、自社の知識、技術教育、安全教育など様々なカリキュラムを用意しています。この集合教育を同期と参加することで何よりも同期との絆を深めていただける有意義な研修となるように運営を心掛けています。
研修後、各配属先に応じた安全教育により安全知識を向上させることで日々の業務を安全に行うことが可能になります。その他にも定期的な情報セキュリティ教育、キャリアアップに応じた階層別教育もあり、社員の成長に応じた教育も用意しています。
更にスキルアップ及び自己啓発を促すことを目的とした全社員へ個人の書籍購入キャンペーンなども活用出来ます。このように社員の成長やチャレンジを積極的に応援する会社です。

■先輩社員の方が、やりがいを感じられているところはどこでしょうか

私は主に配管等の溶接線のレントゲン検査をしています。他の業務に比べて道具が重かったり夜勤があったりと大変ではありますが、私たちの仕事が人々の生活を支え、フィルムできずを発見し事故を未然に防げた時などは非常にやりがいを感じることができます。また、検査をする上で資格取得することが重要です。資格の勉強は普段馴染みのない言葉などもあり躓く事もありますが、社内での資格勉強時間や先輩社員からの教育もあるのでわかりやすく勉強することができます。大変ですが資格を取得すると達成感や自分自身の成長を感じる事ができます。

■福利厚生について教えてください

当社は、社員に安心して長く働いてもらえるように福利厚生を充実させています。
【社会保険完備】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【独身寮制度】 広島に独身寮、他会社が賃貸契約した単身寮 家賃の8割及び水道光熱費は全額会社負担
【表彰制度】 社長表彰(100,000円~500,000円)優秀社員表彰(10,000円~50,000円)など
【各種研修制度】新入社員研修 フォロー研修 リーダー研修 管理職研修
【同好会制度】 スポーツ同好会(年間20,000円まで補助) ゴルフ/トレッキング/ダーツなど18団体
【レクレーション】 懇親会1回5,500円を年2回、ボウリング大会1回5,500円まで補助(2023年度実績)
【書籍購入支援】 1回3冊5,000円まで、年間20,000円まで補助(2023年度実績)
【退職金制度】 中小企業退職金共済制度 企業年金基金(確定拠出年金(DC)/確定給付企業年金(DB))