中国新聞 就活応援キャンペーン2026

企業情報

アヲハタ株式会社

就活生からの質問状

■教育制度について教えてください

教育制度の一環として、新入社員研修、階層別研修、ライフプラン研修、環境学習、社外研修などがあります。
なかでも、新入社員対象のキユーピーグループ合同研修では、グループの歴史や経営理念の学習、ワークショップ、キユーピーマヨテラスの見学などを通して、食品メーカーとしての使命、やりがい、ワクワク感などについてしっかりと学ぶことができます。
また、「フルーツのアヲハタ」を実現するために、果物の産地を実際に訪れて生産者の思いを知り、原料にこだわる食品メーカーの一員としての意識改革を目的とする「フルーツ加工研修」などもございます。

■福利厚生について教えてください

健康保険組合、退職年金制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄、社員持株制度、グループ保険、福利厚生カフェテリアプラン、職場リクレーション など