選考基準・ 採用のポイント |
【会社が求める人材像】 1)健康に対して高い意識を持つ人材 2)変化をおそれず、自ら行動し、最後までやり遂げる人材 3)互いの考えを認め合い、協働して力を発揮できる人材 4)学びを継続し、情熱をもって基本と専門性を追求する人材 5)自己をしっかりと保ち、グローバルな思考と行動ができる人材 |
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選考方法 | 書類選考、適性テスト、動画選考、面接ほか | ||||||
採用学部・学科 | 学部・学科不問 | ||||||
採用職種 | 営業、国際業務・海外営業、管理(人事・総務・財務・経理)、一般事務、企画・マーケティング、販売促進・広報・宣伝、製造生産、研究開発、SE(システムエンジニア)、生産技術系(生産、品質管理、生産技術、原料調達、生産支援) | ||||||
採用実績校 | 【大学院】 【大学】 【短大/高専/専門学校】 |
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過去の採用実績 |
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採用人数 | 若干名 | ||||||
初任給 | 2023年度初任給 ○ジェネラル系職種グループ 大学院卒:222,400円 大学卒 :212,700円 ○事業所系職種グループ 大学卒 :193,500円 |
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諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当など (住宅手当はジェネラル系職種グループのみ) |
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給与改定 | 年1回(1月) | ||||||
賞与 | 年2回(5月・11月) | ||||||
勤務時間 | 原則 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※事業所により異なります ※フレックスタイム制導入部署あり |
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休日・休暇 | 年間休日日数 122日(日曜日、および会社が定める日) |
アヲハタ株式会社 経営本部 総務部 人事・労務グループ 採用担当
0846-26-0111
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