企業情報
旭調温工業株式会社
人事からのメッセージ
旭調温工業で行っている仕事は、決して目立つ仕事ではありません。しかし人間が豊かなくらしをしていく上で必要な「食」・「住」に深く関わっています。誇り、やりがいを持てる仕事だと思います。
近所のコンビニ、話題のショッピングモール、学校など…。自分たちが仕事をした建物が、地域社会の豊かなくらしを支えています。こうしたカタチが残る仕事は魅力的だと思いませんか？
1日24時間のうち、3分の1は仕事をしないといけません。会社の雰囲気は、仕事をしていく中で大事だと思います。
「モノづくりが好きな人」
「広島が好きな人」
「仲間と助け合って仕事がしたい人」
「生活に役立つ仕事がしたい人」
「自分の仕事に誇りを持ちたい人」
旭調温工業の仕事に、少しでも興味を持ってもらえたら、ぜひ、会社訪問にお越しください！
あなたに合った雰囲気かもしれませんよ。
採用データ
| 選考基準・ 採用のポイント |
・自ら考え「今」を「より良い未来」に変えよう！という意欲のある人 ※旭調温工業はみなさん一人一人と向き合って選考する「人物重視」の採用をしています。ぜひ、「自分らしく」アピールをしてください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 選考方法 | 一次面接、適性検査、二次面接(社長面接) | ||||||
| 採用学部・学科 | 学部学科不問 | ||||||
| 採用職種 | 営業職（BtoBのルート営業。新築工事や改修工事の設備の提案等） 技術職 |
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| 採用実績校 | 広島経済大学、岡山理科大学、安田女子大学、広島工業大学、西日本工業大学、福山大学、市立広島工業高校、県立宮島工業高校 | ||||||
| 過去の採用実績 |
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| 採用人数 | 2名 | ||||||
| 初任給 | 【営業職】 【技術職】 (2023年5月改定) |
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| 諸手当 | 勤務手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、技術手当、他 | ||||||
| 給与改定 | 年1回(5月) | ||||||
| 賞与 | 年2回(8月、12月）+決算賞与(3月/業績による) | ||||||
| 勤務時間 | 8:45～17:30(休憩12:00～12:45) | ||||||
| 休日・休暇 | 2024年：年間休日117日(GW、夏季、年末年始、会社カレンダーによる) 年次有給休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
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| 福利厚生 | 各種保険(健康・厚生・雇用・労災)、退職金制度、慶弔制度、資格取得時の合格祝金制度、永年勤続表彰、定期健康診断、確定拠出型年金制度、財形貯蓄 等 | ||||||
| 研修 | 入社後は、オリエンテーション→技術講習→新入者安全衛生教育→ビジネスマナー研修、メーカー研修等を行います。 配属後は、成長に合わせた教育カリキュラムにて各種研修(講習)を行います。 |
連絡先
会社訪問は随時受け付けています。エントリーサイト、メール、電話、どの方法からでも受け付けます。写真や文章からだけでは伝わりにくい「会社の雰囲気」「仕事内容」を、あなた自身の目で直接確認してみてください。
総務部 渡邉宗豊
082-237-0201
saiyo@reinetsu.net
