企業情報

当社は、次の教育を実施しています。
①新入社員教育は、入社後約2週間の研修になります。具体的には、社内規程等の諸規則の説明、土木・建築施工管理の概要、安全衛生、現場見学（施工済・施工中）を実施し、その後各現場へ配属となります。
②土木・建築共に外部にて行う講習会・研修会へ積極的に参加することができ、能力を向上させることができます。

入社前は不安に思うこともあるかもしれませんが、上記のような教育制度や先輩社員のフォローもありますのでご安心ください。

道路・河川・砂防ダム・マンション・工場等を技術者として自らの手で完成させた瞬間が最もやりがいを感じると思います。完成するまでに長い時間がかかる工事もあり、日々の業務において大変なこともありますが、それだけ完成時の達成感は他業種よりも大きく、やりがいと誇りを持つことができます。また、災害復旧等の「地域の守り手」としての役割は重要であり、地域社会や環境に貢献することは大きなやりがいを感じることができます。

★社長特別褒章制度に該当すれば最大100万円★

★他社には負けない充実した福利厚生★
スタートアップ応援金(入社前に新卒採用者に20万円進呈）・奨学金返済支援制度・社長特別褒章制度・資格取得奨励金制度・免許手当・個人型確定拠出年金制度・短期育児休暇制度（取得実績100％）・各種保険（健康・厚生・雇用・労災）・退職金制度・慶弔制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種負担・社内旅行　等